Recrutement
Et si vous montiez à bord ?
La raison d’être de CapHonier est de devenir, parmi les cabinets indépendants de conseil financier aux collectivités locales, la marque de référence. Pour ce faire la société déroule une stratégie commerciale offensive, recrute de nouveaux équipiers sans discontinuer et améliore en permanence ses offres et ses process.
Les ressources humaines sont la seule richesse de la société qui ne détient ni brevet ni machine.
Chaque membre de l’équipe se voit proposer un plan de carrière qui favorise une montée en compétence rapide basée sur une autonomie élevée. CapHornier lui garantit une formation adaptée, l’aide de toute l’équipe et le droit à l’erreur qui est reconnu comme processus d’apprentissage.
Pour garantir un cadre professionnel motivant et épanouissant qui respecte la vie extra-professionnelle CapHornier s’appuie sur un projet de développement ambitieux et réaliste, clair et partagé.
Nos postes à pourvoir
Missions
En tant que Chef(fe) de Projets Transformation Numérique, rattaché(e) au Directeur associé de l’activité usages numérique, les missions qui vous seront confiées, en articulation avec toute l’équipe ainsi que nos partenaires (techniques et juridiques), seront notamment :
- Contribuer à la l’élaboration de la stratégie numérique et SI des territoires (feuille de route numériques, SDSI…) ;
- Participer à la réalisation d’audits SI (organisationnels, fonctionnels, techniques, financiers) ;
- Réaliser des missions d’Assistance à Maîtrise d’OuvrAge SI basée sur la compréhension des enjeux métiers de nos clients :
– Cadrage et formalisation de l’expression des besoins ;
– Etudes de conception technique, fonctionnelles et financières pour adapter ou faire évoluer le SI en réponse aux cas d’usages et aux prérequis ;
– Benchmarks et comparatifs de choix de solutions SI et de modalités de mise en œuvre ;
– Procédures de passation de marchés publics (rédaction de cahier des charges et pièces financières, analyse des offres…) ;
– Assistance opérationnelle dans le suivi de la mise en œuvre de leurs projets (pilotage et coordination des équipes de réalisation internes ou externes, reporting Coût – Délai – Qualité – Risques – Satisfaction utilisateurs…) ;
– Préparation, animation de réunions et d’instances de suivi ainsi que de pilotage ;
- Participer à l’amélioration de nos méthodes de travail, de nos outils ainsi que de nos livrables
- Contribuer au développement commercial du cabinet (réponses à des appels d’offres, proposition commerciales, identification d’opportunités)
Profil
Nous recherchons idéalement un candidat ayant au moins 2 ans d’expérience au minimum (stage, alternance, CDI) en tant que chef de projets ou consultant SI et transformation numérique, démontrant une grande expertise dans le domaine, et ayant déjà travaillé auprès des collectivités territoriales, afin de bien comprendre les enjeux spécifiques de ce secteur.
CapHornier, par nature et grâce à son développement constant, dispose d’une grande faculté d’adaptation des prérogatives de chaque collaborateur à ses aspirations et à son profil. C’est vrai pour ce poste qui est une création. Cela reste vrai pendant l’évolution de la carrière de chacun. Aussi ce poste pourrait-il tout à fait convenir à un candidat ayant une expérience très supérieure au minimum de 2 ans requis.
La défense de l’intérêt général et l’amélioration de l’action publique vous motivent. La transformation numérique des territoires et le Numérique Responsable sont des enjeux sociétaux qui vous mobiliseront. Vous recherchez une structure très dynamique et ambitieuse qui s’organise autour de ses collaborateurs et de ses clients dans le cadre de relations pérennes. Vous avez un tempérament autonome, proactif et vous vous nourrissez du développement et de l’évolution de vos expertises.
Vous avez une connaissance aboutie des Systèmes d’Information dans leur ensemble (infrastructures, applications, processus, données, cybersécurité) et idéalement vous en maitrisez les méthodes d’urbanisation.
Votre talent pour la rédaction vous permet de produire des contenus de haute qualité, précis et percutants. Vous êtes également à l’aise avec les outils de Microsoft 365.
Disposer de bonnes connaissances en marchés publics serait un plus.
Des déplacements réguliers en France sont à prévoir (clients et autres agences de CapHornier).
Rémunération fixe et variable selon profil et expérience ; prise en charge téléphone portable, carte SNCF Liberté et mutuelle ; tickets restaurants ; 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Poste basé dans l’une des agence de CapHornier (Issy-les-Moulineaux (92) / Nantes (44) / Montpellier (34) / Bordeaux (33))
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@caphornier.fr